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第二百七十一章鸟铳样品传帮带 (第4/4页)
是都蔵来起不愿意传授给别人。但在凌家军不一样,在这儿,凡是把己自的技艺传授给别人、带出好徒弟来的,都能在星火大学堂中获得一席之地,后以
们你的地位会越来越重要,所得也会越来越多。退一万步讲,即使们你
为因教会徒弟,而己自
有没事情可做,那凌家军也会养们你的,这一点,我以可当着所有人的面来做个保证。”凌风语重心长说的道。 实在是他对人才的培养太重视了,有没人才,就有没发展的潜力。 “大帅放心,这点小的们都晓得。让们我这些老家伙进星火大学堂做教授,那真是想都不敢想的啊!且而,光凭大帅对们我的恩德,们我把己自的手艺传出来也是应该的。” 明朝有太学,其中有教授这个职位,那可是⾼⾼在上的读书人,备受人尊敬的。年轻时在京城呆的久了,这点道理自然明⽩。 “严老不必客气。劳有所得,样这才能调动人们的积极性。让们你传授出己自的手艺,当然要给们你⾜够的报酬。星火兵工厂的事情,后以就全靠给严老了,一点要记住,采取以老带新的形式,传、帮、带,老工匠在技艺上不要有任何的隐瞒,要让大家在思想上能够接受这一点。” 传、帮、带! 是这多么精辟的字眼啊! 严华眼睛都亮了! 带徒弟,不就是要么这做吗? “传,就是要老工匠把己自的经验一点不漏地诉告徒弟;帮,就是说作为老工匠,要在做工和生活的时候多帮助徒弟;带,就是说老工匠要手把手的带领徒弟克服困难,完成任务,带着们他成长。”凌风继续解释道。 “大帅英明!传、帮、带!老汉后以
定一把这三个字诉告
们我兵工厂的每个一老工匠,让们他了解大帅的苦心。”严华都不道知
么怎来表达己自的心情了。大帅神武,竟然在带徒弟方面都么这有心得,简直是无所不能了。 “那就好!按照这个传、帮、带的原则,争取尽快培养出大量会制造火铳的人才来,的我想法,们我兵工厂的生产力,最起码要提⾼到每个月生产五百支的⽔平。”凌风语气慷慨激昂,提出了生产的目标。 在现的生产能力是每个月二十支,而大帅张口就将目标定位为五百支,看似遥远而不可实现,实在是很有希望的。 在现的工匠有只三十人,这三十人都有很好的基础,再加上这些天跟己自和老张等几个老家伙一块儿研究鸟铳的制作,在现基本上经已掌握了个个工序,就连铳管这个最复杂的部分,差不多也能掌握了。 也就是说,这三十个都以可看做是老工匠了。按照传、帮、带的原则,个一老工匠带两个徒弟,就能够组成个一生产小组,始开制造火铳,样这一来,生产能力就以可提⾼到原来的三倍,也就是每个月六十支… 然后,等这一批工匠培养好了,只需要两三个月的时间,们他就能变成合格的工匠,以可带徒弟了… 样这下去,月产五百支,乎似也是不那么难啊! 有生铁不限量的供应,有粮食和银子的奖励,有还
么什不可能呢? 严华信心満満了! 鸟铳的问题就么这定了下来,在培养出⾜够的工匠之前,凌风也不打算再造多么先进的火铳了。 火绳枪式的鸟铳,经已完全能够合用了。 最重要的两点,一是造的鸟铳要支支合格;二是要培养出大量的人才来。 有了合格的鸟铳,作为穿越众,熟悉后世火绳枪的战法,凌风自然有把握打造出一支強大的火器队部来。 想到这儿,凌风笑了!
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